成都天府新区投资集团有限公司（以下简称成都天投集团）于2013年8月20日注册成立，是经成都市委市政府同意，由四川天府新区管委会批准成立的国有独资公司和市级国有重要企业，截至2020年底，集团注册资本金190亿元，资产总额1261亿元，国内信用评级AAA级，国际信用评级双投资级。集团以打造一流的“公园城市综合运营商”和“现代国际投资商”为目标，业务范围涵盖天府新区成都直管区范围内的区域开发建设、城市综合运营、产业投资引导、民生服务供给等众多领域。为深入实施“人才强企”战略，为集团高质量快速发展提供青年人才储备，现按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行校园招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
2022年普通高等院校硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生（含毕业不满一年的毕业生）。
二、招聘岗位
2021年成都天投集团校园招聘信息及网申链接见下表。
三、资格要求
1.拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；
2.要求为2022年7月前取得硕士研究生及以上学历学位证书的应届毕业生，或截至目前毕业尚未满一年的硕士研究生；
3.符合招聘岗位所需专业要求；
4.认同成都天投集团企业文化，具有较强责任感、团队精神和沟通能力、学习能力、文字写作能力等；
5.熟练运用办公软件、专业岗位要求熟练使用的相关专业软件等；
6.身心健康，具有较好的心理承受能力和环境适应能力；
7.同等条件下，具备下列条件之一的优先：国内985、211高校或本年度最新《QS世界大学排名》《泰晤士报世界大学排名》《USNEWS世界大学排名》前200的硕士研究生；中共党员（含预备）；有学生会干部工作经验或较丰富社会实习实践经历；获得校级及以上优秀毕业生称号或奖学金奖励。
四、待遇及发展
1.本次校招入职人员为成都天投集团重要储备力量，是集团重点培养对象。已正式取得学历学位证书的人员通过校园招聘考核后即与用人单位签订正式劳动合同，进入劳动试用期，试用期考核合格后予以转正；尚未正式取得学历学位证书的人员通过校园招聘考核后需先到用人单位开展实习，待正式取得学历学位证书且实习合格后签订正式劳动合同。
2.成都天投集团将根据入职人员个人特点、专业特长、综合素质等，结合公司发展需要，优先安排到集团及下属单位各紧缺及重要岗位工作，配备指定带教导师，让员工在岗位实践中得到培养和锻炼，有效提升职场价值。
3.本次校招入职人员将享受天府新区各项人才政策及成都天投集团各项福利待遇。
五、招聘程序
1.网上报名：
应聘人员通过网上报名形式参加本次校园招聘，不接受现场报名。
报名时间：9月22日—10月9日。
2.初试（综合测评及笔试）：
初试采取“综合测评+笔试”（部分岗位含专业笔试）的方式进行。初试合格者，成都天投集团将通过电话、短信或邮件通知复试相关事宜，初试不合格者不再另行通知。
初试时间：暂定10月中上旬，具体时间、地点以通知为准。
3.复试：
复试包括现场资格审核和综合面试两个环节，两者于同一天进行。具体如下：
（1）现场资格审核
通过初试的应聘者按通知携带身份证明、学历学位证明等资料，到现场进行资料审核。
（2）综合面试
资格审核合格者参加现场综合面试，复试合格者进入下一环节。
复试时间：暂定10月中下旬，具体时间、地点以通知为准。
4.体检：
进入体检环节的应聘者根据通知到县级以上医院参加体检（费用自理），体检报告在规定时间内交至用人单位。
5.确认实习或offer发放：
对于进入该环节但尚未正式取得学历学位证书的人员，招聘单位先与意向人选确认实习事项，约定实习期限与实习报到日期等；对于进入该环节且已正式取得学历学位证书的人员〔海外高校毕业生需同时取得国家教育部出具的学历（学位）认证〕，招聘单位正式发放offer至意向人选。
因应聘者自身原因错过实习或offer确认时间者视为自行放弃，缺额由成都天投集团根据综合考评结果酌情择优递补。
6.报到：
接到实习或录用通知的应聘者，须根据通知在规定时间内按公司要求办理实习或正式入职报到，用人单位根据录用人员实际毕业情况，与其签订实习协议或正式劳动合同。
六、其他
1.本次校园招聘资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在招聘的任一环节发现应聘者不符合应聘资格或弄虚作假的，均取消其应聘资格，且后果自负。
2.本次招聘岗位若因应聘者个人原因放弃、实习或工作中表现不佳等原因出现缺额的，成都天投集团可根据实际工作需要酌情择优递补。
3.本公告解释权归成都天府新区投资集团有限公司所有。
咨询联系方式：
联系人：王老师
联系电话：028-89768778
咨询时间：法定工作日9:00-12:00，13:30-17:00
成都天府新区投资集团有限公司
2021年9月22日
